ハローワークの求人票において、必要な経験等の項目が必須と書かれている場合、実際に仕事をしたことがある経験者を募集しているということでしょうか？また、必要と書かれた横に()内にパソコン操作と書かれていた場合、どのように解釈すればよいでしょうか？職種は一般事務です。

ハローワークの求人票において、必要な経験等の項目が必須と書かれている場合、基本的にはその経験を持った経験者を募集していることを意味します。しかし、必ずしもその経験を持った人だけが応募できるというわけではありません。企業によっては、経験がなくても積極的に採用する場合もあります。特に一般事務のような職種では、パソコン操作などの基本的なスキルがあれば、経験がなくても採用される可能性があります。

また、必要と書かれた横に()内にパソコン操作と書かれている場合、そのスキルが必須であることを示しています。これは、例えばワードやエクセルなどの基本的なソフトウェアを操作できることが求められることを意味します。したがって、パソコン操作が苦手であれば、その求人に応募する前にスキルを向上させることをお勧めします。

最終的には、求人票の内容をしっかりと読み、企業の採用方針や求めるスキルを理解した上で、自分のスキルや経験が合致しているかどうかを判断することが重要です。また、企業に直接問い合わせることも有効です。