事務パートの求人の書類選考について、履歴書と職務経歴書送信後のメールが「選考結果通知および次段階への手続きにつきましては、10/31(木)迄にはご連絡申し上げます。いましばらくお待ちください。」という内容だったのですが昨日まで連絡きませんでした。こちらから連絡したら失礼ですか？週明けまで待ってみた方が良いでしょうか？

求職者が選考結果の連絡を待っている間、特に指定された日付を過ぎた場合、どのように対応すべきかはしばしば悩ましい問題です。まず、企業側が指定した日付を過ぎても連絡がない場合、それは企業側の手続きが遅れている可能性があります。しかし、それが必ずしも不採用を意味するわけではありません。

日本の職場文化では、通常、企業側からの連絡を待つことが一般的です。しかし、他社への応募も進行中である場合、進捗状況を確認するために連絡することは失礼ではありません。ただし、その際には丁寧な言葉遣いを心がけることが重要です。例えば、「お世話になっております。先日は履歴書と職務経歴書をお送りいたしました。現在の選考状況について、ご連絡いただけますと幸いです。何卒よろしくお願いいたします。」のようなメッセージが適切です。

週明けまで待つことも一つの選択肢ですが、その間に他社の選考が進む可能性もあるため、自分のスケジュールと相談しながら判断することが大切です。結論として、連絡すること自体は失礼ではありませんが、その際には常に礼儀正しく、企業側の状況を尊重する姿勢を忘れないようにしましょう。