採用担当者として、以下の候補者を学歴順で並べ替えるとどうなりますか？ A.明治大学理工学部卒 B.立教大学理学部卒 C.青山学院大学理工学部卒 D.中央大学理工学部卒 E.芝浦工業大学工学部卒 F.東京都市大学理工学部卒 G.法政大学理工学部卒 H.神奈川大学工学部卒（給費生）

採用担当者として、候補者を学歴順で並べ替える場合、一般的には大学のランキングや知名度を基準にすることが多いです。しかし、日本の大学ランキングは年度や評価機関によって異なるため、一概には言えません。一般的なランキングを参考にすると、以下のような順序になることが多いです。

1. 青山学院大学理工学部卒
2. 明治大学理工学部卒
3. 立教大学理学部卒
4. 法政大学理工学部卒
5. 中央大学理工学部卒
6. 東京都市大学理工学部卒
7. 芝浦工業大学工学部卒
8. 神奈川大学工学部卒（給費生）

ただし、これはあくまで一例であり、実際の採用においては学歴だけでなく、実務経験、スキル、性格、適性など多角的に評価することが重要です。特に、理工系の職種では実際の技術力や研究成果が重視されることが多いため、学歴だけで判断するのは避けるべきです。また、給費生として学業に専念できた神奈川大学の候補者については、その点を評価することも考えられます。