ひろゆき氏が「35歳までに仕事を見つけないと手遅れ」と持論を語りますがどう感じますか？就職氷河期世代の問題とかありますけど（コロナもあり）ハローワークの講師の先生は30代で決められたらと発言していました。

ひろゆき氏の「35歳までに仕事を見つけないと手遅れ」という持論については、一概に正しいとも間違っているとも言い切れません。この持論は、日本の社会構造や企業の雇用形態、さらには個人のライフスタイルや価値観によって受け取り方が異なるからです。

まず、日本の企業においては、年功序列制度が根強く残っており、若いうちに入社することでキャリアアップの機会が多くなるという考え方があります。そのため、35歳を過ぎてからの転職は難しくなるという見方があるのは事実です。しかし、近年では企業の雇用形態も多様化し、終身雇用制度が崩れつつあることから、年齢に関係なく適材適所の雇用が求められるようになっています。

また、就職氷河期世代やコロナ禍の影響で、就職活動が困難な状況にある人々も多くいます。このような状況下では、年齢に関係なく、自分に合った仕事を見つけることが重要です。ハローワークの講師が「30代で決められたら」と発言しているのは、その年齢層でキャリア形成が一つの区切りとなることを示唆しているのかもしれません。

結論として、年齢に関係なく自分に合った仕事を見つけることが重要ですが、若いうちに経験を積むことでキャリアアップの機会が多くなることも事実です。したがって、自分のライフスタイルや価値観に合わせて、適切なタイミングで仕事を見つけることが大切です。