最終面接が30分の予定になっているが、短いと思われますか？

最終面接の時間が30分というのは、一般的には短いと感じるかもしれませんが、必ずしもそうとは限りません。面接の時間は企業や業界によって異なり、30分でも十分に深い議論ができる場合があります。特に、面接官が事前に候補者の履歴書やエントリーシートを詳細に確認している場合、短い時間でも効率的に面接を進めることができます。

また、面接の質は時間だけで決まるものではありません。重要なのは、その時間内でどれだけの情報交換ができるか、そしてそれが双方にとって有益であるかです。面接官が候補者の適性やビジョンを理解し、候補者が企業文化や職務内容を把握できるようになっていれば、30分は十分な時間と言えるでしょう。

ただし、もし面接中に十分な情報交換ができないと感じた場合は、その場で質問を追加するか、後日フォローアップの機会を求めることも一つの方法です。面接は双方の理解を深める場であり、その目的が達成される限り、時間の長さは相対的なものです。