東大や京大を出た人が、マッキンゼーやデロイトトーマツといったコンサルティングファームで就職することが多いと聞きましたが、本当ですか？また、早慶や地方帝大出身者と比較して、東大や京大出身者の就職先に大きな差はありますか？

東京大学や京都大学を卒業した人が、マッキンゼーやデロイトトーマツといったトップコンサルティングファームで就職することが多いというのは、ある程度正しい観察です。これらの大学は日本で最も権威のある学府であり、その教育水準とネットワークは、特に高度な専門職に就くための強力な基盤を提供します。しかし、これは必ずしも他の大学、例えば早稲田大学や慶應義塾大学、地方の帝京大学などの卒業生が就職先で劣っていることを意味するわけではありません。

実際、早慶出身者が総合商社やマスコミなどの人気企業で成功している例は多くあります。これらの大学も高い教育水準を誇り、そのネットワークは就職活動において大きなアドバンテージとなります。また、企業は採用において大学のランクだけを見るわけではなく、個々の能力や適性、コミュニケーション能力、リーダーシップなど多角的な視点から評価します。

さらに、リストラの問題に関しては、どの大学出身であろうとも、企業の業績や経営判断、個人のパフォーマンスなど多くの要因が影響します。したがって、東大や京大を目指すことが必ずしも就職において有利であるとは一概には言えません。

結論として、東大や京大を目指すかどうかは、個々の能力や目標、そしてその努力がもたらす個人的な満足感や成長を考慮して決定するべきです。就職先に大きな差があるかという点に関しては、大学のランクだけではなく、多くの要因が関わっており、結果は個々の努力と適性に大きく依存します。