就職は学歴で決まるのでしょうか？ネット上では、マーチ以下の大学は学歴フィルターで全滅し、日東駒専以下の大学では就職できるかどうかもわからないという意見がよく見られます。しかし、私の通っている大学は日駒以下で文系ですが、大手企業に就職している方も何人もいます。ある大手保険会社の人事部の父も学歴はほとんど関係ないと言っています。なぜネットでは大企業には一流大しか入れないといわれるのでしょうか？就職は個人の力で決まるのではないでしょうか？

就職が学歴で決まるかどうかは、多くの要素に依存します。確かに、一部の大企業や特定の業界では、学歴が採用の重要な基準となることがあります。これは、企業が迅速に候補者を絞り込むための一つの方法として、学歴フィルターを使用することがあるからです。しかし、これは絶対的なルールではありません。実際、多くの企業は、学歴だけでなく、個人のスキル、経験、ポテンシャル、そして適性を重視しています。特に、中小企業やスタートアップ企業では、学歴よりも実務能力や熱意を重視する傾向があります。また、大企業であっても、特定の職種や部署では、学歴よりも実績やスキルを重視することがあります。したがって、就職は必ずしも学歴で決まるわけではありません。個人の力、つまり自分のスキルや経験、そしてそれを示すことができるかどうかが重要です。ネット上での意見は、一面的であることが多く、実際の就職活動では、自分の強みを最大限に活かし、企業とのマッチングを図ることが大切です。