
学歴フィルターについて質問です。MARCH以上の大学出身者は基本的に学歴フィルターに引っかからないとされていますが、100%引っかからないレベルはどこからなのでしょうか?
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対策と回答
学歴フィルターとは、企業が採用活動において、特定の大学出身者を優先することを指します。MARCH(明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学)以上の大学出身者は、一般的に学歴フィルターに引っかからないとされています。しかし、100%引っかからないレベルというのは、具体的には定義が難しいです。
企業によって採用基準は異なり、学歴フィルターの厳格さは企業の規模、業界、そして採用する職種によっても変わります。大企業や外資系企業では、特に学歴フィルターが厳しく、東京大学や京都大学などのトップレベルの大学出身者を優先する傾向があります。一方、中小企業やベンチャー企業では、学歴よりも個人のスキルや経験、ポテンシャルを重視する場合もあります。
また、学歴フィルターは採用の初期段階で適用されることが多く、書類選考や一次面接での基準となります。しかし、実際の面接では、学歴以外の要素も評価されるため、学歴があまり高くない場合でも、他の強みをアピールすることで採用のチャンスを得ることは可能です。
結論として、100%学歴フィルターに引っかからないレベルは、企業や職種によって異なりますが、一般的には東京大学や京都大学などのトップレベルの大学出身者が、ほぼ確実に学歴フィルターをクリアできると考えられます。ただし、学歴以外の要素も重要であるため、学歴があまり高くない場合でも、他の強みをアピールすることで採用のチャンスを得ることは可能です。
よくある質問
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26卒です。就活において、就きたい仕事が無いことについての相談です。趣味がゲームとネイルと食べることと写真を撮ることで、ガクチカは合唱10年間で大学3年間合唱団に入っていたのと、パートリーダーと指揮者をしたこととバイトを続けてたぐらいです。マイナビや合同説明会に行っても自分が何をしたいのか分からず、ずっと様々な職種を転々と探しています。自分に合った職種を見つけるにはどうすればいいですか?·
11月下旬スタートのお店でオープニングスタッフとして採用されたのですが、入社日を相談するメールが未だに来なくて不安です。メールでご連絡しますとのことだったのですが、皆さんだったら確認のメールを送りますか?それとも向こうからメールが来るまで待ちますか?