日本では思ったほどテレワークが普及しない可能性は高くないですか？

日本におけるテレワークの普及については、いくつかの要因が影響しています。まず、日本の職場文化は長時間労働や出社を重視する傾向があり、これがテレワークの普及を妨げる一因となっています。さらに、企業のITインフラやセキュリティ対策が十分でない場合もあり、テレワークの導入に躊躇する企業が多いです。また、日本の労働法にはテレワークに関する明確な規定がないため、企業側が法的なリスクを恐れて導入を見送るケースもあります。しかし、近年のコロナ禍を契機に、テレワークのメリットが認識されるようになり、一部の企業ではテレワークの導入が進んでいます。今後、政府や企業がテレワークの普及に向けた取り組みを強化すれば、さらなる普及が期待できるでしょう。