日本の職場環境において、デスクワーク中にお菓子やスナックを食べることは、会社や部署によって異なる文化があります。一般的に、ジュースやコーヒーを飲むことは許容されていますが、お菓子やスナックを食べることについては意見が分かれるところです。

一部の会社では、仕事中にお菓子を食べることを許可しています。これは、職場の雰囲気を和ませるための一つの手段として捉えられている場合があります。特に、長時間のミーティングや緊張感の高いプロジェクトの合間に、スナックを共有することでリラックスできると考えられています。

一方で、他の会社では、仕事中に食事やお菓子を食べることを禁止している場合もあります。これは、職場の専門性や効率性を重視する姿勢からで、食事中は集中力が低下し、仕事の質が落ちると考えられているためです。

また、勤務中にコンビニに買い物に行くことについては、一般的には許可されていません。これは、勤務時間内に個人的な用事を済ませることは、会社の時間を無駄にすると見なされるからです。ただし、喫煙所に行くことについては、喫煙者の権利として認められている場合がありますが、これも会社の規則によります。

結論として、デスクワーク中にお菓子を食べることについては、会社の文化や規則によります。あなたの会社のルールや周囲の同僚の行動を観察し、それに合わせることが最善の策です。また、もし疑問があれば、上司や人事部に確認することも一つの方法です。