警備会社の内勤職員に癖がある人が多いかどうかは、会社の規模や文化、また個々の職員の性格や経験によります。一般的に、警備業界は24時間体制で運営されることが多く、内勤職員もそのような環境下で働くため、ストレスやプレッシャーが高いことが考えられます。これにより、特定の性格や行動パターンが見られることがあります。しかし、これは全ての警備会社や内勤職員に当てはまるわけではありません。会社の人事政策や職場環境が良好であれば、職員のモラルやパフォーマンスも向上し、癖のある人が多くなるという状況は避けられるでしょう。また、警備会社の内勤業務は、顧客対応や業務管理など多岐にわたるため、その多様性も職員の性格や行動に影響を与える可能性があります。したがって、警備会社の内勤職員に癖がある人が多いかどうかは、一概には言えないというのが現状です。