日本は本当に学歴社会なのでしょうか？東北大卒の兄は宮城県庁に就職し、30歳で年収430万円ですが、日大建築院卒の私はスーパーゼネコンに就職し、27歳で年収820万円です。同期の大半もスーパーゼネコンや設計事務所、エンジニアリングなどの高収入企業に就職しています。

日本が学歴社会であるという認識は広く共有されていますが、その実態は多様です。学歴が就職や給与に与える影響は業界や職種によって大きく異なります。例えば、公務員や一部の大企業では学歴が重視される傾向がありますが、技術系や専門職では実力やスキルが評価されることが多いです。

あなたの例では、日大建築院卒の方々が高収入のスーパーゼネコンや専門性の高い企業に就職していることから、建築業界では学歴よりも専門性や実力が重視されていることが伺えます。一方、東北大卒の兄が宮城県庁に就職し、公務員として安定した給与を得ていることは、公務員試験や公務員の職場環境では学歴が一定の役割を果たしていることを示しています。

このように、日本の職場環境は一概に学歴社会と言い切ることはできず、業界や職種によって評価基準が異なります。学歴が重視される場合もあれば、実力やスキルが重視される場合もあります。したがって、就職活動を行う際には、自分の専門性やスキルを活かせる業界や職種を選ぶことが重要です。また、学歴が重視される業界であっても、実力やスキルを磨くことで高い評価を得ることが可能です。