会社が必要とする人材はどちらですか？仕事ができるが愛想がなく人徳のない人と、仕事はイマイチでもいつも笑顔、人付き合いの上手な人。

会社が必要とする人材は、一概にどちらが優れているとは言えません。仕事ができる人材は、会社の業績向上に直接的に貢献するため、短期的な視点では重要です。しかし、長期的な視点では、人徳があり、人付き合いが上手な人材が重要となります。このような人材は、チームワークを促進し、職場の雰囲気を良くすることで、結果的に会社全体の生産性を向上させることができます。また、このような人材は、顧客との関係を築く上でも重要な役割を果たします。したがって、会社が必要とする人材は、仕事の能力と人徳、人付き合いのバランスが取れた人材であると言えます。