
スジャータというスープ会社で、社長が信仰する宗教に入らないと出世できないという話は本当ですか?また、入ることを強く勧められると聞きました。
もっと見る
対策と回答
日本の労働基準法により、宗教的信念に基づく差別は禁止されています。つまり、会社が特定の宗教に属することを求めることは違法です。社長が特定の宗教を信仰しているからといって、それを理由に出世を制限することは法的に許されません。また、宗教を強制することも法的に問題があります。ただし、会社が宗教的なイベントや活動を行う場合、それに参加するかどうかは個人の自由です。そのような場合でも、参加を強制することは違法です。もし、このような状況に直面した場合、労働基準監督署に相談することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
挨拶されなかっただけで相手に嫌がらせしたり不機嫌になるのは、相手を見下している可能性がありますか?挨拶されなかっただけで怒ったりしますか?·
会社に来ると目がかゆくなるのですが、会社アレルギーでしょうか?·
ホワイト企業出身の人が社長になった場合、ブラック企業の経営方針に転じることはありますか?·
マンションや建物内の部屋などに入る工事業者や納品業者に入館の手続きで用紙に記入をしないといけないルールで統一してるのに、個人情報を理由に拒む人が一部いるのは言い訳ではないですか?同じような理由を商業施設やスーパーマーケット、百貨店に入館時に言うのは通用しないと思われますし。·
社長の男女比を調べると圧倒的に男性が多いのですが、やはり社長に向いているのは男性なのでしょうか?