病気都合で退職し、傷病手当金を受け取りながら生活しています。失業保険はいつ申請すべきでしょうか？労務可能と診断されてから、離職票などを会社に申請して送れば良いのですか？

失業保険の申請タイミングは、労務可能と診断された後です。具体的には、医師から労務可能と診断された日から5年以内に申請する必要があります。また、離職票は退職後、会社から交付されるものです。退職後、会社に離職票の交付を申請し、それを受け取った後に失業保険の申請手続きを行います。失業保険の申請は、ハローワークで行います。申請時には、離職票、健康保険証、印鑑、写真などの必要書類を持参する必要があります。また、失業保険の給付は、離職後一定期間の求職活動を行った後に支給されます。具体的な手続きや必要書類については、ハローワークで詳しく説明を受けることができます。