
業務委託会社での契約終了により失業し、特定理由離職者2として失業保険の給付日数が短くなった場合、どのように対処すべきですか?
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対策と回答
失業保険の給付日数が短くなった場合、まずはハローワークで詳細な説明を受けることが重要です。特定理由離職者2に該当する場合、給付日数は通常の失業保険よりも短くなりますが、それでも一定期間の給付は受けられます。この期間を利用して、次の仕事を探すとともに、職業訓練や資格取得を検討することが有効です。また、国民保険料の減額措置が受けられない場合でも、生活保護などの他の支援制度を利用することも考えられます。精神的なサポートとして、地域のカウンセリングサービスやシングルマザー支援団体に相談することも有益です。これらの対策を講じることで、失業期間を乗り越え、再就職に向けて前向きに進むことができるでしょう。
よくある質問
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雇用保険の基本手当と再就職手当の不支給について、不服申し立ての手続きを教えてください。·
自己都合退社後、離職票が届く前に別の会社に就職した場合、失業保険は受給できますか?·
失業保険の移転費について詳しく教えてください。 ハローワーク以外の職業紹介事業者の紹介でも良いと説明文がありますが、 ジョブメドレー(株式会社メドレー)はその中に含まれるでしょうか? 有料職業紹介事業許可番号 特定募集情報等提供事業許可番号 優良募集情報等提供事業者認定番号 ホームページにはこのような記載がありました。これは移転費の対象になりますか?·
失業保険の早期就職手当について教えてください。給付期間が90日で、10月15日が支給1日目の場合、12月13日に勤務開始すれば残日数30日で、早期就職手当がもらえますか?·
失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか?退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか?