派遣契約満了後、離職票が届くまで1ヶ月かかる場合、失業保険（雇用保険）の受給はどうなりますか？
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対策と回答
派遣契約満了後に失業保険（雇用保険）を受給する際の待機期間は通常7日間です。しかし、離職票が届くまでに1ヶ月かかる場合、その期間は待機期間とは別になります。離職票が届くまでの期間は、失業保険の受給資格決定のための必要な手続き期間と見なされ、この期間は失業保険の受給期間に含まれません。つまり、離職票が届くまでの1ヶ月間は、失業保険の受給期間から差し引かれることになります。ハローワークに離職票が届くまでの期間を伝えても、その期間は待機期間とは別に扱われ、受給開始日は離職票が届いた後になります。したがって、離職票が届くまでの1ヶ月間は、失業保険の受給が開始されない期間となります。
よくある質問
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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか？それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか？また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか？·
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