
失業保険は、自己都合での退職日から2ヶ月後からもらえるのか、それとも受給手続きをしてから2ヶ月なのかどちらでしょうか?
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対策と回答
失業保険の受給には、自己都合で退職した場合、待機期間と給付制限期間が設けられています。具体的には、退職日から7日間の待機期間があり、その後3ヶ月間の給付制限期間が設けられています。したがって、自己都合で退職した場合、退職日から4ヶ月後に初回の失業保険が支給されることになります。この期間は、受給手続きを行った後でも変わりません。受給手続きは、退職後にハローワークで行いますが、その手続きのタイミングは待機期間と給付制限期間に影響を与えません。つまり、受給手続きを早く行ったとしても、待機期間と給付制限期間は変わらず、退職日から4ヶ月後に初回の失業保険が支給されることになります。
よくある質問
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失業保険の受給について、結婚を機に引っ越す場合の入籍のタイミングはいつまでにすればよいでしょうか?退職日が12/31で、引越しは12/14に予定されていますが、3月頃に入籍したいと考えています。この場合、失業保険はすぐに受給できますか?·
大規模なリストラが行われた従業員は、どのような影響を受けるのでしょうか?·
失業保険の早期就職手当について教えてください。給付期間が90日で、10月15日が支給1日目の場合、12月13日に勤務開始すれば残日数30日で、早期就職手当がもらえますか?·
自己都合退社後、離職票が届く前に別の会社に就職した場合、失業保険は受給できますか?·
失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか?退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか?