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失業保険は、自己都合での退職日から2ヶ月後からもらえるのか、それとも受給手続きをしてから2ヶ月なのかどちらでしょうか?

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対策と回答

2024年11月14日

失業保険の受給には、自己都合で退職した場合、待機期間と給付制限期間が設けられています。具体的には、退職日から7日間の待機期間があり、その後3ヶ月間の給付制限期間が設けられています。したがって、自己都合で退職した場合、退職日から4ヶ月後に初回の失業保険が支給されることになります。この期間は、受給手続きを行った後でも変わりません。受給手続きは、退職後にハローワークで行いますが、その手続きのタイミングは待機期間と給付制限期間に影響を与えません。つまり、受給手続きを早く行ったとしても、待機期間と給付制限期間は変わらず、退職日から4ヶ月後に初回の失業保険が支給されることになります。

よくある質問

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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?

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無職期間がある場合、パワハラなどの問題があるブラック企業以外に再就職の選択肢はありますか?

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失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか?退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか?

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50代で職を探すのは難しいですか?ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか?

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失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険はもらえますか?
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