失業保険と就職手当のどちらを選ぶかは、個々の状況に大きく依存します。失業保険は、失業している期間中に一定の金額を受け取ることができ、生活の安定を図ることができます。一方、就職手当は、新しい仕事に就くことで一括で受け取ることができるため、即時の資金需要に対応することができます。

具体的な金額を比較すると、失業保険で10ヶ月間に170万円を受け取るよりも、就職手当で119万円を一括で受け取る方が金額的には少ないですが、すぐに新しい仕事に就くことで経済的な安定を早めに取り戻すことができます。

ハローワークの認定日について、確かに仕事への意欲がないと判断される可能性があります。ハローワークは、失業者が積極的に仕事を探しているかどうかを確認するために、定期的な認定日を設けています。この日には、仕事探しの活動状況や面接の結果などを報告する必要があります。もし、面接に行かないなど、積極的に仕事を探していないと判断される場合、失業保険の支給が停止される可能性があります。

したがって、失業保険と就職手当のどちらを選ぶかは、即時の資金需要と仕事探しの積極性を考慮して決定することが重要です。