
失業手当について教えてください。先日、足の手術をしました。パートの立ち仕事に復帰しましたが、痛みが出てしまい、やむなく退職しました。ハローワークでは、お医者様の判断ですか?と聞かれ、いえ、違いますと答えました。実際に医者の判断ではなく、私が痛くて我慢できずやめました。ただ、お医者さんに相談したことはあり、「負担になるのは間違いないね」とは言われましたが、それは言い損ねてしまいました。すでに7日の待機期間も過ぎました。もう一度ハローワークに相談し、これが特定理由離職者として認められることはあるのでしょうか?
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対策と回答
失業手当を受給するためには、特定理由離職者として認められる必要があります。特定理由離職者とは、例えば健康上の理由や結婚、出産などの個人的な事情により退職した場合を指します。あなたの場合、足の手術後の痛みが原因で退職したことについて、医師からの診断書や意見書があれば、特定理由離職者として認められる可能性があります。ただし、すでに「医者の判断ではない」と答えてしまったため、再度ハローワークに相談する際には、医師の意見書を持参し、詳細に説明することが重要です。ハローワークの担当者があなたの状況を理解し、特定理由離職者として認めてくれるかどうかは、その時の審査によります。また、失業手当の受給には、求職活動を行うことや、一定の条件を満たすことが求められますので、それらの条件も確認しておくと良いでしょう。
よくある質問
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失業保険の移転費について詳しく教えてください。 ハローワーク以外の職業紹介事業者の紹介でも良いと説明文がありますが、 ジョブメドレー(株式会社メドレー)はその中に含まれるでしょうか? 有料職業紹介事業許可番号 特定募集情報等提供事業許可番号 優良募集情報等提供事業者認定番号 ホームページにはこのような記載がありました。これは移転費の対象になりますか?·
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