失業保険は、退職後に一定の条件を満たした場合に支給されるものです。具体的には、退職後にハローワークで求職の申込みを行い、失業認定を受ける必要があります。通常、失業保険は退職した翌月から支給が開始されますが、これはあくまでも失業状態が続いている場合です。

ご質問のケースでは、3月中に再就職先が決まった場合、失業状態が終了したとみなされ、失業保険の支給は停止されます。つまり、3月分の失業保険は受け取ることができません。ただし、再就職先の給与が末締めで翌月支払いの場合、3月分の給与は4月に支払われるため、3月の収入は0になる可能性があります。

このような状況を避けるためには、再就職先との交渉で、給与の支払い日を早めるか、一時金の支給などで対応することが考えられます。また、失業保険の受給期間中に再就職した場合、再就職手当という制度があり、一定の条件を満たすと、残りの失業保険の一部を一括で受け取ることができます。これらの情報は、ハローワークで確認することができますので、不安な点があれば直接相談することをお勧めします。