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失業保険の受給が完了した後、離職前の派遣会社に再就職することは可能ですか?

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対策と回答

2024年11月17日

失業保険の受給が完了した後に、離職前の派遣会社に再就職することは可能です。失業保険は、失業した労働者が再就職するまでの生活を保障するための制度であり、再就職自体は保険の目的に沿った行為です。ただし、再就職する際には、新たな雇用契約を結ぶ必要があり、その際には通常の雇用手続きを踏む必要があります。また、派遣会社との関係においても、新たな派遣契約が必要となるでしょう。再就職後は、失業保険の受給資格は失われますが、新たな雇用形態に応じた労働条件や給与体系が適用されることになります。再就職に際しては、労働条件や給与、勤務形態などを十分に確認し、自身のライフスタイルや職業目標に合った選択をすることが重要です。

よくある質問

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自己都合退社後、離職票が届く前に別の会社に就職した場合、失業保険は受給できますか?

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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?

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失業保険の受給について、結婚を機に引っ越す場合の入籍のタイミングはいつまでにすればよいでしょうか?退職日が12/31で、引越しは12/14に予定されていますが、3月頃に入籍したいと考えています。この場合、失業保険はすぐに受給できますか?

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再就職手当を受け取ることは可能ですか?失業手当を受け取っていない場合でも、今からハローワークに行って再就職手当を受け取ることはできますか?

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失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?
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