失業保険に関する質問です。今年8月末に退社し、10月の頭にハローワークに失業保険の話を伺いに行きました。以下の点について詳しく聞きたいです。1. 7日間の待機期間中に転職活動を行っても大丈夫ですか？2. 初回失業認定日までに仕事が決まった場合、失業保険はもらえないのでしょうか？3. 初回失業認定日以降に仕事が決まった場合はどうなりますか？就職先はすべて正社員、フルタイムで考えております。

失業保険に関するご質問にお答えします。

1. 待機期間中の転職活動: 失業保険の7日間の待機期間中でも、転職活動を行うことは可能です。ただし、この期間中は失業保険の給付を受けることはできません。待機期間は、失業状態であることを確認するための期間であり、転職活動を妨げるものではありません。

2. 初回失業認定日までに就職した場合: 初回失業認定日までに仕事が決まった場合、失業保険の給付を受けることはできません。失業保険は、失業状態が継続している場合に給付されるものであり、就職した場合は失業状態ではなくなるため、給付の対象外となります。

3. 初回失業認定日以降に就職した場合: 初回失業認定日以降に就職した場合、その日までの失業期間に対して失業保険が給付されます。ただし、就職した日以降の期間については、失業保険の給付は行われません。また、就職した場合は、その旨をハローワークに届け出る必要があります。

以上の点に注意しながら、転職活動を進めていただくことをお勧めします。失業保険の給付は、失業状態が継続していることが前提となりますので、就職が決まった場合は速やかにハローワークに報告することが重要です。