失業保険受給中に4時間未満のパートタイムで働く場合、収入が減額される仕組みを教えてください。

失業保険受給中にパートタイムで働く場合、収入によって失業保険の受給額が減額されることがあります。具体的には、1日4時間未満の労働で得た収入が一定額を超えると、その超過分に応じて失業保険の受給額が減額されます。この減額の仕組みは、失業保険の目的である「失業中の生活保障」と「再就職の促進」のバランスを取るために設けられています。

例えば、1日4時間未満のパートタイムで5000円の収入があり、失業保険の受給額が5000円の場合、収入があるため失業保険の受給額が減額されます。減額の計算方法は、収入の80%を失業保険の受給額から差し引くというものです。つまり、5000円の80%は4000円なので、失業保険の受給額は5000円から4000円を差し引いた1000円になります。したがって、トータルの収入はパートタイムの収入5000円と失業保険の受給額1000円を合わせた6000円となります。

このように、4時間未満のパートタイムで働く場合でも、収入がある分だけ失業保険の受給額が減額されるため、トータルの収入は増えることになります。ただし、減額の仕組みを理解し、自分の収入と失業保険の受給額を計算することが重要です。また、失業保険の受給期間中に働く場合は、ハローワークに相談し、正確な情報を得ることが推奨されます。