病気により退社した会社員が、知り合いの会社で役員（名前のみ＆無報酬）をしている場合、失業保険は受給できるか？

失業保険の受給資格については、基本的には労働者が失業した場合に支給される制度です。しかし、あなたのように知り合いの会社で役員をしている場合、受給資格があるかどうかは複雑な問題となります。

まず、役員としての地位が「名前のみ」であり、「無報酬」であることが重要です。役員としての報酬がない場合、その役員職は実質的な労働とは見なされない可能性があります。しかし、役員としての地位があること自体が、失業保険の受給資格に影響を与える可能性があります。

失業保険の受給資格を判断する際には、労働者が他の会社で働いていないか、または他の会社で働いている場合でも、その労働が失業保険の受給資格に影響を与えないかが重要な判断基準となります。

具体的な判断については、ハローワークに相談することが最も確実です。ハローワークでは、あなたの具体的な状況を詳しく聞いた上で、失業保険の受給資格についての判断を行います。

また、役員としての地位がある場合、その会社があなたの失業保険の受給に影響を与えるかどうかも考慮する必要があります。役員としての地位がある場合、その会社があなたの失業保険の受給に影響を与える可能性があります。

したがって、あなたの状況については、ハローワークに相談し、具体的な状況を詳しく説明することが最も確実な方法です。ハローワークでは、あなたの具体的な状況を詳しく聞いた上で、失業保険の受給資格についての判断を行います。