2024年8月に8年務めた会社を自己都合退職し、9月と10月に2社でアルバイト（どちらも2週間程度）をした後、現在無職の場合、最初に退職した会社をベースに11月に失業保険を受けられるか？
もっと見る
対策と回答
失業保険の受給資格については、基本的には退職した会社の勤続年数や退職理由、その後の就労状況などが関係します。自己都合退職の場合、通常は一定期間の給付制限がありますが、その後に再就職していない場合は、給付制限期間経過後に失業保険の受給が可能となります。ただし、アルバイトなどの短期間の就労があった場合、その就労期間が失業保険の受給資格に影響を与える可能性があります。具体的な受給資格や給付金額については、ハローワークでの相談や申請が必要です。また、失業保険の制度は定期的に見直されるため、最新の情報を確認することが重要です。
よくある質問
もっと見る·
失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか？それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか？また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか？·
失業保険の移転費について、ジョブメドレー（株式会社メドレー）が対象になるか教えてください。·
失業保険受給中にアルバイトをする場合、1日4時間未満かつ1日1,331円以下のフードデリバリーのバイトを週何日まで行うことができますか？·
雇用保険の基本手当と再就職手当の不支給について、不服申し立ての手続きを教えてください。·
自営業（業務委託契約）を経て転職活動中の場合、失業手当を受給できるか？