
2024年8月に8年務めた会社を自己都合退職し、9月と10月に2社でアルバイト(どちらも2週間程度)をした後、現在無職の場合、最初に退職した会社をベースに11月に失業保険を受けられるか?
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対策と回答
失業保険の受給資格については、基本的には退職した会社の勤続年数や退職理由、その後の就労状況などが関係します。自己都合退職の場合、通常は一定期間の給付制限がありますが、その後に再就職していない場合は、給付制限期間経過後に失業保険の受給が可能となります。ただし、アルバイトなどの短期間の就労があった場合、その就労期間が失業保険の受給資格に影響を与える可能性があります。具体的な受給資格や給付金額については、ハローワークでの相談や申請が必要です。また、失業保険の制度は定期的に見直されるため、最新の情報を確認することが重要です。
よくある質問
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失業保険を受給しながら週16時間のバイトをしています。来月から新しい仕事が決まり、今月でバイトを辞める予定ですが、最後の週に長く働いて欲しいと言われました。もしバイトの時間が20時間を超えてしまった場合、失業保険は取り消されるのでしょうか?·
自己都合退社後、離職票が届く前に別の会社に就職した場合、失業保険は受給できますか?·
失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険はもらえますか?·
失業保険受給中にアルバイトをする場合、1日4時間未満かつ1日1,331円以下のフードデリバリーのバイトを週何日まで行うことができますか?·
退職後に待機期間を過ぎて就職活動をし、就労し始めた場合、離職前に求職者登録をしていても再就職手当は支給されるのでしょうか?