
雇用保険を10年間支払っていても、期限が過ぎたら受け取れないのでしょうか?上司との喧嘩で退職し、失業保険の申請もせず3年以上家で過ごし、酒に溺れて身体を壊しました。その後、母が1年以上カウンセラーや病院代を支払ってくれ、自分はようやく「バカなことをした…もう一度、働きたい」と思いました。しかし、手元に金がなく、どうすればいいかわかりません。雇用保険はもう受け取れないのでしょうか?
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対策と回答
雇用保険の受給資格については、基本的には退職後2年以内に申請する必要があります。あなたの場合、退職後3年以上経過しているため、通常の失業保険の受給資格は失われている可能性が高いです。ただし、特定の条件を満たす場合、特例措置が適用されることがあります。例えば、病気や怪我などの理由で長期間働けなかった場合、その間の失業保険の受給資格が認められることがあります。具体的な条件や手続きについては、ハローワークに相談することをお勧めします。また、現在の状況では、生活保護を受けることも検討する価値があります。生活保護は、生活に困窮している人々に対して、最低限の生活を保障する制度です。これにより、生活の安定を図りながら、再就職活動に専念することができます。再就職に向けては、職業訓練や就職支援サービスを利用することも有効です。ハローワークや民間の就職支援機関では、様々な支援プログラムを提供していますので、積極的に活用してください。
よくある質問
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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?·
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50代で職を探すのは難しいですか?ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか?