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8/20に退職し、9/1に次の職場へ入社した場合、失業保険は受給できますか?在職中に転職活動を行い、6月に内定、6-7月頃に次の職場との雇用契約手続きを行っています。前職の会社から失業保険の案内が来ていたので、11日間の失業状態・次の就職先が決まっている状態でも失業保険が貰えるのか気になったため、教えて頂けると幸いです。

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対策と回答

2024年11月14日

失業保険の受給資格については、基本的には退職後に一定期間失業状態であることが条件となります。具体的には、退職後に公共職業安定所(ハローワーク)に求職の申込みをし、失業の認定を受ける必要があります。また、次の就職先が決まっている場合、その就職先への入社日が失業保険の受給期間内であるかどうかも重要です。

あなたの場合、8/20に退職し、9/1に次の職場へ入社しています。この間の失業期間は11日間です。失業保険の受給には、基本的には退職後に一定期間(通常は7日間)の待機期間があり、その後に失業の認定を受ける必要があります。しかし、あなたのように短期間の失業である場合、失業保険の受給資格を得るための条件を満たせない可能性があります。

また、次の就職先が決まっている場合、その就職先への入社日が失業保険の受給期間内であるかどうかも重要です。あなたの場合、9/1に次の職場へ入社していますが、この日が失業保険の受給期間内であるかどうかを確認する必要があります。

失業保険の受給については、具体的な条件や手続きについては、公共職業安定所(ハローワーク)に相談することをお勧めします。ハローワークでは、個々の状況に合わせた詳細な説明やアドバイスを提供してくれます。

よくある質問

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失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?

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失業手当の給付申請中に引越しをした場合、ハローワークへの住所変更はいつまでに行う必要がありますか?次の認定日は12月17日です。

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失業保険の移転費について詳しく教えてください。 ハローワーク以外の職業紹介事業者の紹介でも良いと説明文がありますが、 ジョブメドレー(株式会社メドレー)はその中に含まれるでしょうか? 有料職業紹介事業許可番号 特定募集情報等提供事業許可番号 優良募集情報等提供事業者認定番号 ホームページにはこのような記載がありました。これは移転費の対象になりますか?

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退職後に待機期間を過ぎて就職活動をし、就労し始めた場合、離職前に求職者登録をしていても再就職手当は支給されるのでしょうか?

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広島県福山市のハローワークは、第二第四土曜日に営業していると聞きましたが、本日は休みでした。土曜日の営業はなくなったのでしょうか?また、平日にハローワークに行くのが難しい場合、電話で求人に応募できるかどうかを確認することは可能でしょうか?
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