失業保険給付金についての質問です。障害者で透析のため働けず、傷病手当をもらっています。5月31日で退職し、働ける範囲で働ける場所が見つかるまで失業保険をもらいたいのですが、退職前に有給を消化してから退職してしまうと、失業保険の給付金が減ってしまいますか？また、傷病手当をもらう前の給料6か月分で計算されるのでしょうか？去年の3月に一度だけ、会社から7000円の振り込みがありましたが、その場合はどうなってしまうのでしょうか？

失業保険の給付金は、退職前の賃金に基づいて計算されます。具体的には、退職前の6か月間の賃金を基に算出されるため、有給休暇を消化してから退職した場合、その期間の賃金も含まれます。したがって、有給休暇を消化しても給付金が減ることはありません。ただし、有給休暇を消化して退職すると、失業保険の給付開始日が遅れる可能性があります。

傷病手当を受けていた期間は、失業保険の給付金の計算に含まれません。失業保険の給付金は、傷病手当を受ける前の6か月間の賃金を基に計算されます。

また、去年の3月に会社から7000円の振り込みがあった場合、それが賃金や賞与であれば、失業保険の給付金の計算に含まれる可能性があります。しかし、それが還付金や一時金など、賃金や賞与以外のものであれば、給付金の計算には含まれません。具体的な内容については、最寄りのハローワークに相談することをお勧めします。