失業手当を受けるためには、離職票が必要です。離職票は、あなたが働いていた会社から発行されるもので、あなたの雇用期間や賃金などが記載されています。しかし、あなたのように前職の会社との関係が複雑な場合、離職票の発行を依頼することが難しいこともあります。

ハローワークでは、離職票の発行手続きを代行してもらうことができますが、その場合でも会社に連絡がいくことが一般的です。しかし、あなたの状況をハローワークに説明し、会社に連絡しないように依頼することは可能です。具体的には、ハローワークに相談し、あなたの状況を詳しく説明してください。ハローワークはあなたのプライバシーを尊重し、必要に応じて会社に連絡しないように配慮してくれることがあります。

また、離職票の代わりに、「雇用保険被保険者離職証明書」を使用することもできます。これは、あなた自身が記入するもので、ハローワークで発行されます。この証明書を使用することで、会社に連絡する必要がなくなります。

ただし、これらの手続きを行う際には、必ずハローワークに相談し、正確な情報を得るようにしてください。ハローワークの職員は、あなたの状況に合わせた最適なアドバイスを提供してくれるはずです。

失業手当の受給には、離職票や雇用保険被保険者離職証明書の他にも、失業認定申告書の提出や求職活動の実績など、いくつかの条件があります。これらの条件を満たすためにも、ハローワークでの相談は欠かせません。

最後に、あなたの状況に対する配慮として、ハローワークはあなたのプライバシーを尊重し、必要に応じて会社に連絡しないように配慮してくれることがあります。あなたの状況を詳しく説明し、ハローワークとの信頼関係を築くことが重要です。