background

失業保険の認定日に無断で行かなかった場合、3ヶ月以上経ってからハローワークに行っても再開できるのでしょうか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月17日

失業保険の受給中に認定日に無断で行かなかった場合、その受給資格が停止される可能性があります。失業保険の受給には、定期的な認定日にハローワークに出頭し、失業状態を確認することが求められます。認定日に無断欠席した場合、その期間の失業保険が停止されることがあります。

3ヶ月以上経ってからハローワークに行っても、受給を再開するためには、正当な理由が必要です。例えば、病気や海外出張など、認定日に出頭できなかった正当な理由が認められる場合には、受給を再開することが可能です。しかし、これにはハローワークの判断が必要であり、必ずしも再開が保証されるわけではありません。

海外に行く予定がある場合、事前にハローワークに相談し、可能な限り手続きを行うことが重要です。相談ができない場合でも、後日ハローワークに行った際に、その理由を説明し、再開の手続きを行うことが必要です。

失業保険の受給は、定期的な認定日への出頭が重要であり、無断欠席は受給資格に影響を与える可能性があります。したがって、可能な限り事前にハローワークと連絡を取り、手続きを行うことが推奨されます。

よくある質問

もっと見る

·

50代で職を探すのは難しいですか?ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか?

·

失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?

·

失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?

·

雇用保険の基本手当と再就職手当の不支給について、不服申し立ての手続きを教えてください。

·

失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか?退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成