
退職後、離職票の発行が遅れている場合、どのように対処すべきですか?
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対策と回答
退職後、離職票の発行が遅れている場合、まずは労働基準監督署に相談することをお勧めします。労働基準監督署は、労働者の権利を保護し、労働条件の遵守を監督する機関です。離職票は、失業保険を受給するために必要な書類であり、会社は退職後10日以内に発行することが義務付けられています。したがって、会社がこの期限を守らない場合、労働基準監督署に相談することで、法的な措置を取ることができます。また、ハローワークにも相談することができます。ハローワークは、失業保険の手続きを行う機関であり、離職票の発行に関する問題についても相談することができます。これらの機関に相談することで、離職票の発行を促進し、失業保険の受給手続きを円滑に進めることができます。
よくある質問
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失業保険の受給について、結婚を機に引っ越す場合の入籍のタイミングはいつまでにすればよいでしょうか?退職日が12/31で、引越しは12/14に予定されていますが、3月頃に入籍したいと考えています。この場合、失業保険はすぐに受給できますか?·
失業手当の給付申請中に引越しをした場合、ハローワークへの住所変更はいつまでに行う必要がありますか?次の認定日は12月17日です。·
広島県福山市のハローワークは、第二第四土曜日に営業していると聞きましたが、本日は休みでした。土曜日の営業はなくなったのでしょうか?また、平日にハローワークに行くのが難しい場合、電話で求人に応募できるかどうかを確認することは可能でしょうか?·
失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか?退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか?·
失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険は受け取れますか?