退職後、離職票の発行が遅れている場合、どのように対処すべきですか？
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対策と回答
退職後、離職票の発行が遅れている場合、まずは労働基準監督署に相談することをお勧めします。労働基準監督署は、労働者の権利を保護し、労働条件の遵守を監督する機関です。離職票は、失業保険を受給するために必要な書類であり、会社は退職後10日以内に発行することが義務付けられています。したがって、会社がこの期限を守らない場合、労働基準監督署に相談することで、法的な措置を取ることができます。また、ハローワークにも相談することができます。ハローワークは、失業保険の手続きを行う機関であり、離職票の発行に関する問題についても相談することができます。これらの機関に相談することで、離職票の発行を促進し、失業保険の受給手続きを円滑に進めることができます。
よくある質問
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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか？それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか？また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか？·
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50代で職を探すのは難しいですか？ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか？