退職後、離職票の発行が遅れている場合、どのように対処すべきですか？
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対策と回答
退職後、離職票の発行が遅れている場合、まずは労働基準監督署に相談することをお勧めします。労働基準監督署は、労働者の権利を保護し、労働条件の遵守を監督する機関です。離職票は、失業保険を受給するために必要な書類であり、会社は退職後10日以内に発行することが義務付けられています。したがって、会社がこの期限を守らない場合、労働基準監督署に相談することで、法的な措置を取ることができます。また、ハローワークにも相談することができます。ハローワークは、失業保険の手続きを行う機関であり、離職票の発行に関する問題についても相談することができます。これらの機関に相談することで、離職票の発行を促進し、失業保険の受給手続きを円滑に進めることができます。
よくある質問
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失業保険の移転費について詳しく教えてください。 ハローワーク以外の職業紹介事業者の紹介でも良いと説明文がありますが、 ジョブメドレー（株式会社メドレー）はその中に含まれるでしょうか？ 有料職業紹介事業許可番号 特定募集情報等提供事業許可番号 優良募集情報等提供事業者認定番号 ホームページにはこのような記載がありました。これは移転費の対象になりますか？·
失業給付を一度受給し、二度目からは受給しておらずハローワークにも行っていません。現在、受給期間満了日を過ぎていますが、受給終了の印はハローワークに行けば押してもらえるのでしょうか？·
失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか？それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか？また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか？·
失業手当の給付申請中に引越しをした場合、ハローワークへの住所変更はいつまでに行う必要がありますか？次の認定日は12月17日です。·
失業保険の移転費について、ジョブメドレー（株式会社メドレー）が対象になるか教えてください。