9月に会社を退職し、10月に仕事が決まらず1ヶ月間無職だった場合、失業保険給付金など、1ヶ月分の給料を受け取る制度はありますか？

はい、日本には失業保険給付金という制度があります。これは、労働者が失業した場合に、一定の条件を満たすことで、失業中の生活を保障するための給付金です。具体的には、雇用保険に加入していた期間が一定以上あり、自己都合退職でない場合に申請することができます。

失業保険給付金の受給資格は、雇用保険に加入していた期間が1年以上あることが必要です。また、自己都合退職の場合は、待期期間が3ヶ月間あり、その後に給付制限期間が3ヶ月間あります。一方、会社都合退職の場合は、待期期間のみで、給付制限期間はありません。

給付金の額は、退職前6ヶ月間の賃金の平均額に基づいて計算され、給付日数は雇用保険に加入していた期間によって決まります。給付日数は、最短で90日から最長で330日まであります。

失業保険給付金を受け取るためには、ハローワークで求職の申込みを行い、失業認定を受ける必要があります。失業認定は、求職活動を行った証明を提出することで行われます。

以上のように、失業保険給付金は、失業中の生活を保障するための重要な制度です。退職後に仕事が決まらない場合は、早めにハローワークに相談し、申請手続きを行うことをお勧めします。