失業保険の一時金について、基本的には失業状態であることが条件となります。つまり、退職後に次の仕事が決まっている場合、失業状態とは見なされませんので、失業保険の一時金は支給されません。失業保険は、退職後に一定期間内に再就職できなかった場合に支給されるものです。具体的な金額は、退職前の給与額や勤続年数、退職理由などによって異なりますが、一般的には退職前の給与の50%から80%程度が目安となります。詳細な条件や金額については、ハローワークで確認することをお勧めします。