失業保険の受給資格について、退職後に再就職が見つからず、飲食店の開業を視野に入れている場合、失業保険を受給できるかどうかを知りたいです。また、飲食店開業の意向をハローワークに伝えても問題ないかも知りたいです。

失業保険の受給資格については、基本的には退職後に再就職活動を行い、一定の条件を満たしている場合に受給が可能です。具体的には、雇用保険に加入していた期間が一定以上であること、退職理由が正当であること、再就職活動を積極的に行っていることなどが条件となります。

あなたの場合、待機期間を終えてハローワークの雇用保険説明会に参加する予定であり、今年いっぱいまで失業保険を受給したいと考えていることから、受給資格を得る可能性はあります。ただし、飲食店開業を視野に入れている場合、その意向をハローワークに伝えることで、失業保険の受給に影響が出る可能性があります。

失業保険は、再就職を目指している失業者を支援する制度であるため、自営業を目指している場合には、受給資格が制限されることがあります。具体的には、自営業を開始する意向をハローワークに伝えた場合、その意向が認められないと判断されると、失業保険の受給が停止されることがあります。

したがって、飲食店開業の意向をハローワークに伝える場合には、その意向がどのように評価されるかについて、慎重に検討する必要があります。また、失業保険の受給を継続したい場合には、再就職活動を継続していることを示すことが重要です。具体的な手続きや条件については、ハローワークの担当者に相談することをお勧めします。