
失業給付の申請において、その月の出勤日数や労働時間を確認するためには、どの機関に相談すればよいでしょうか?
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対策と回答
失業給付の申請において、その月の出勤日数や労働時間を確認するためには、ハローワークに相談することが最も適切です。ハローワークは、失業給付の申請や受給に関する全ての手続きを担当しており、労働者の労働時間や出勤日数の確認も行っています。具体的には、失業給付の申請書類に記載されている情報を基に、ハローワークが労働時間や出勤日数を確認し、失業給付の金額を決定します。また、ハローワークでは、失業給付の申請に関する相談や手続きのサポートも行っているため、不明点がある場合は積極的に相談することが推奨されます。なお、失業給付の申請には、雇用保険被保険者離職票や失業認定申告書などの書類が必要となりますので、事前に準備しておくことが重要です。
よくある質問
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失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?·
失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか?退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか?·
無職期間がある場合、パワハラなどの問題があるブラック企業以外に再就職の選択肢はありますか?·
給付制限期間中に内定が決まった場合、失業手当は受け取れますか?再就職手当の条件と金額について教えてください。·
失業保険の移転費について詳しく教えてください。 ハローワーク以外の職業紹介事業者の紹介でも良いと説明文がありますが、 ジョブメドレー(株式会社メドレー)はその中に含まれるでしょうか? 有料職業紹介事業許可番号 特定募集情報等提供事業許可番号 優良募集情報等提供事業者認定番号 ホームページにはこのような記載がありました。これは移転費の対象になりますか?