会社を辞めて失業保険を申請する際には、必ず離職票が必要ですか？退職後すぐにハローワークに手続きしに行っても問題ありませんか？

はい、会社を辞めて失業保険を申請する際には、必ず離職票が必要です。離職票は、雇用主が労働者の離職理由や離職前の賃金等を記載した書類で、失業保険の給付を受けるために必要な書類の一つです。

退職後すぐにハローワークに手続きしに行っても問題ありません。ただし、手続きには離職票が必要ですので、離職票が発行されていない場合は、まずは前職の会社に離職票の発行を依頼する必要があります。離職票が手元にあれば、退職後すぐにハローワークで失業保険の申請手続きを行うことができます。

また、失業保険の給付を受けるためには、一定の条件を満たす必要があります。具体的には、離職理由が特定の条件に該当すること、離職前の一定期間における被保険者期間が一定以上であること、離職後に就職活動を行っていることなどです。これらの条件を満たしている場合に、失業保険の給付を受けることができます。

失業保険の申請手続きについては、ハローワークの窓口で詳しく説明を受けることができますので、不明な点があれば、ハローワークに問い合わせることをお勧めします。