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対策と回答

2024年11月14日

離職票が遅延している場合、まずは会社とのコミュニケーションを継続することが重要です。会社が示した理由に基づき、最終給与の確定が必要なことは理解できますが、具体的な日程や進捗状況を確認することが大切です。また、失業手当の申請において離職票は重要な書類ですが、仮申請は離職票なしでも可能です。仮申請を行い、認定日までに離職票が届くよう会社に再度確認を行うことをお勧めします。会社との交渉が難しい場合、ハローワークに直接相談することも一つの手段です。ハローワークは失業手当の申請に関する専門的なアドバイスを提供してくれます。具体的な手続きや必要書類、会社との連絡方法など、詳細な情報を得ることができます。また、ハローワークは会社との連絡を取ることも可能で、離職票の発行を促すことができます。失業手当の申請は時間に余裕を持って行うことが重要ですので、早めの対応を心がけましょう。

よくある質問

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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?

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ADHD・ASDを発症し退職した息子が、障がい者枠で再就職したが、精神科医から休業を勧められている場合、失業保険の代わりに傷病手当金を受け取ることは可能ですか?また、年内に辞める場合の手続きの流れを教えてください。

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失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?

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失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか?退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか?

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失業保険の受給について、結婚を機に引っ越す場合の入籍のタイミングはいつまでにすればよいでしょうか?退職日が12/31で、引越しは12/14に予定されていますが、3月頃に入籍したいと考えています。この場合、失業保険はすぐに受給できますか?

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