失業手当の受給期間について、退職後1年以内に申請すればよいのか、それとも申請から受給まで全てを1年以内に完了する必要があるのか、教えてください。
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対策と回答
失業手当の受給期間に関するご質問にお答えします。失業手当の受給期間は、基本的には退職後1年以内に申請を行う必要があります。これは、退職後1年以内にハローワークにて失業認定申請を行うことを指します。ただし、申請から受給までの全てのプロセスを1年以内に完了する必要はありません。
具体的には、退職後1年以内にハローワークにて失業認定申請を行い、その後、失業認定日から7日間の待機期間を経て、初回の失業認定日から28日ごとに失業認定を受けることで、失業手当の受給が開始されます。この受給期間は、基本的には退職後1年以内に申請を行うことが条件となりますが、申請から受給までの全てのプロセスを1年以内に完了する必要はありません。
また、失業手当の受給期間は、基本的には90日から330日までとなっており、具体的な受給期間は退職前の勤務期間や年齢によって異なります。詳細については、ハローワークにてご確認いただくことをお勧めします。
以上が失業手当の受給期間に関する基本的な情報となります。失業手当の受給に関する詳細な条件や手続きについては、ハローワークの窓口や公式サイトをご確認いただくことをお勧めします。
よくある質問
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