
前の会社から離職票が届いたのですが、ハローワーク等で手続きすればこの場合何か給付されるのでしょうか?2024/09/30に退職して2024/10/01新しいところに入社という状況です。他に必要書類ある場合も教えて頂きたいです。
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対策と回答
退職後にハローワークで手続きを行うことで、失業給付金を受け取ることができる場合があります。具体的には、退職日から1年間において、雇用保険に加入していた期間が6か月以上ある場合、失業給付金の受給資格があります。ただし、新しい会社に2024/10/01に入社する予定であれば、失業給付金を受け取ることはできません。なぜなら、失業給付金は失業状態であることが前提であり、再就職した場合は受給資格が失われるためです。
必要書類としては、離職票(1・2)、マイナンバーカード、印鑑、写真、預金通帳などが必要です。また、ハローワークでは求職活動を行う必要があり、その記録も提出することになります。
失業給付金の受給額は、退職前6か月間の賃金の総額を基に計算されます。具体的な計算方法や受給期間については、ハローワークで詳しく説明を受けることができます。
また、退職後に新しい会社にすぐに入社する場合、失業給付金を受け取ることはできませんが、再就職手当という制度があります。これは、失業給付金の受給資格があり、一定の条件を満たして再就職した場合に、失業給付金の一部が支給される制度です。詳細はハローワークで確認することができます。
以上の情報を参考に、ハローワークで具体的な手続きを行うことをお勧めします。
よくある質問
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