失業後の給付金について教えてください。現在、うつ病で半年間の休職中で、会社の規定上半年以上は休職できず退職することになりました。退職後も傷病手当をもらおうにも、転職して3ヶ月で休職にいたり、社会保険に1年間入っていなかった為継続して傷病手当を頂くことができません。働くのが難しい状態では失業保険も難しいと知りました。現在もうつ病で働くのが難しく医師からも、まだやめとくように言われています。何か支援の制度等はないか、詳しい方お教えいただけないでしょうか。

失業後の給付金については、まず失業保険（雇用保険）の基本手当があります。これは、離職前の賃金に応じて支給されるもので、最長で1年間受給することができます。しかし、あなたの場合、うつ病のために働くことが困難であり、医師からも働くことを控えるよう指示されていることから、失業保険の受給資格が難しい可能性があります。

そのような場合、厚生労働省が提供している「精神障害者等の就労支援制度」があります。この制度は、精神障害者が就労を希望する場合に、職業訓練や就労支援を行うものです。また、「精神障害者等の就労支援特別措置法」に基づく支援もあり、これにより、就労支援のための特別な措置が講じられます。

さらに、うつ病などの精神疾患に対する支援として、「精神障害者保健福祉手帳」を取得することができます。これにより、医療費の助成や公共交通機関の割引など、生活上の様々な支援を受けることができます。

また、地域の福祉事務所や精神保健福祉センターなどに相談することも有効です。これらの機関は、精神疾患に対する支援や就労支援について詳しく、個別の状況に合わせた支援を提供してくれます。

以上のように、うつ病で働くことが困難な場合でも、様々な支援制度がありますので、まずは相談することをお勧めします。