失業手当の受給資格について、2年間で合計12ヶ月働いていれば受け取れるという認識で正しいですか？また、その場合に必要な書類や手続き先を教えていただけますか？

失業手当の受給資格については、基本的には雇用保険の被保険者期間が2年間で12ヶ月以上あることが必要です。具体的には、離職日以前2年間の間に、雇用保険の被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが条件となります。ただし、これはあくまで一例であり、具体的な条件や手続き方法は、離職理由や年齢、勤務形態などによって異なる場合があります。

失業手当を受給するためには、まずハローワークに出向き、求職の申し込みを行います。その際に必要な書類としては、失業認定申告書、離職票、本人確認書類、印鑑などがあります。また、状況によっては、退職証明書や健康保険証なども必要となる場合があります。

ハローワークでの手続き後、一定の期間求職活動を行い、失業の状態が認定されると、失業手当が支給されます。支給額は、離職前の賃金に基づいて計算され、支給期間は離職理由や年齢によって異なります。

失業手当の受給については、ハローワークの窓口や公式サイトで詳細な情報を確認することができます。また、ハローワークでは、失業手当の受給に関する相談や指導も行っていますので、不明な点があれば積極的に利用することをお勧めします。