
本日で入社1年ですが、明日辞めれば失業手当がもらえるんでしょうか?
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対策と回答
失業手当の受給資格は、基本的には離職前の一定期間における雇用保険の被保険者期間が2年以上あることが必要です。具体的には、離職日以前の2年間に、被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが条件となります。この条件を満たしている場合、離職後にハローワークで失業認定を受けることで、失業手当を受給することが可能です。
しかし、あなたの場合、本日で入社1年ということですので、離職日以前の2年間に被保険者期間が12ヶ月以上あるという条件を満たしていない可能性が高いです。そのため、明日に離職したとしても、失業手当を受給することは難しいと考えられます。
失業手当の受給については、ハローワークで具体的な状況を説明し、相談することをお勧めします。また、失業手当以外にも、再就職支援や職業訓練などの支援制度がありますので、それらを活用することも検討してみてください。
よくある質問
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自己都合退社後、離職票が届く前に別の会社に就職した場合、失業保険は受給できますか?·
失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか?退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか?·
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失業給付を一度受給し、二度目からは受給しておらずハローワークにも行っていません。現在、受給期間満了日を過ぎていますが、受給終了の印はハローワークに行けば押してもらえるのでしょうか?·
失業保険の受給について、結婚を機に引っ越す場合の入籍のタイミングはいつまでにすればよいでしょうか?退職日が12/31で、引越しは12/14に予定されていますが、3月頃に入籍したいと考えています。この場合、失業保険はすぐに受給できますか?