
一年勤務して失業手当をもらうのと二年勤務して失業手当をもらうのとでは、金額がちがったりするんですか?
もっと見る
対策と回答
失業手当の金額は、勤務年数によって異なることがあります。具体的には、失業手当の金額は、離職前6ヶ月間の賃金の平均額を基に計算されます。したがって、勤務年数が長いほど、賃金が高くなる可能性があり、それに伴って失業手当の金額も高くなる可能性があります。ただし、失業手当の金額には上限があり、それを超えることはできません。また、失業手当の受給期間は、勤務年数によって決まります。例えば、1年以上10年未満の勤務年数であれば、失業手当を受給できる期間は90日間ですが、10年以上20年未満の勤務年数であれば、失業手当を受給できる期間は120日間となります。したがって、勤務年数が長いほど、失業手当を受給できる期間が長くなることもあります。
よくある質問
もっと見る·
失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険はもらえますか?·
再就職手当を申請した後、すぐに辞めた場合、手当は受け取れますか?·
50代で職を探すのは難しいですか?ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか?·
失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?·
大規模なリストラが行われた後、従業員はどうなりますか?