一年勤務して失業手当をもらうのと二年勤務して失業手当をもらうのとでは、金額がちがったりするんですか？
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対策と回答
失業手当の金額は、勤務年数によって異なることがあります。具体的には、失業手当の金額は、離職前6ヶ月間の賃金の平均額を基に計算されます。したがって、勤務年数が長いほど、賃金が高くなる可能性があり、それに伴って失業手当の金額も高くなる可能性があります。ただし、失業手当の金額には上限があり、それを超えることはできません。また、失業手当の受給期間は、勤務年数によって決まります。例えば、1年以上10年未満の勤務年数であれば、失業手当を受給できる期間は90日間ですが、10年以上20年未満の勤務年数であれば、失業手当を受給できる期間は120日間となります。したがって、勤務年数が長いほど、失業手当を受給できる期間が長くなることもあります。
よくある質問
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失業保険受給中にアルバイトをする場合、1日4時間未満かつ1日1,331円以下のフードデリバリーのバイトを週何日まで行うことができますか？·
失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか？それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか？また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか？·
失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか？また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか？·
失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか？退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか？·
再就職手当を申請した後、すぐに辞めた場合、手当は受け取れますか？