今年3月に前職を退職し、7月から今の会社に入社し、再就職手当を受け取りました。当時、基本手当の残日数は約200日でした。現在、この職場を辞めようと考えていますが、再び失業手当はいつ支給され、どのくらいの日数支給されるのか教えてください。

失業手当の支給に関しては、具体的な日数やタイミングは個々の状況により異なりますが、一般的なルールに基づいて説明します。

まず、再就職手当を受け取った場合、その分の基本手当の日数は消滅します。つまり、再就職手当を受け取った時点で残っていた約200日の基本手当は、再就職手当の支給により消滅しています。

現在の職場を辞めて再び失業状態になった場合、新たに基本手当を受け取るためには、再び雇用保険に加入している期間が必要です。具体的には、離職前の2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが条件となります。

新たに基本手当を受け取るためには、ハローワークで求職の申込みを行い、失業認定を受ける必要があります。失業認定は、原則として4週間に1回行われ、求職活動を行っていることが確認された上で、失業の状態が認定されます。

支給される日数は、離職理由や年齢、被保険者期間によって異なります。一般的には、被保険者期間が長いほど、また、離職理由が自己都合でない場合には、より多くの日数が支給される傾向にあります。

具体的な日数や支給開始のタイミングについては、ハローワークでの相談や手続きが必要です。ハローワークの職員が、個々の状況に基づいて詳細な説明を行ってくれますので、一度相談することをお勧めします。