失業手当の申請には、基本的に離職票が必要です。離職票は、退職した会社から交付されるもので、あなたの雇用保険の加入状況や賃金額などが記載されています。しかし、あなたのように退職直後で離職票をまだ受け取っていない場合、前職の離職票があれば、それを使って一時的に失業手当の申請を行うことができます。ただし、最終的には最新の離職票が必要となりますので、退職した会社に離職票の発行を依頼することを忘れないでください。また、失業手当を受けるためには、2年以内に12ヶ月以上雇用保険に加入していることが条件となります。あなたの場合、この条件は満たしているため、失業手当の受給資格があります。申請の際には、雇用保険被保険者証や本人確認書類、預金通帳なども必要となりますので、準備をしておくとスムーズに手続きが進むでしょう。