失業手当の申請について、2023年3月から9月まで在籍していた会社の失業手当を申請していないまま、10月から新しい会社にアルバイトとして働き始めました。現在の会社が破産し、1月いっぱいで解雇となりました。前の会社の申請していない分の失業手当も受け取れるのでしょうか？

失業手当の申請について、前の会社の分も受け取れるかどうかは、いくつかの要因によります。まず、失業手当を受け取るためには、離職票と雇用保険被保険者証が必要です。これらの書類は、前の会社が発行するものです。そのため、まずは前の会社に連絡し、これらの書類を入手することが必要です。

次に、失業手当の受給資格についてですが、基本的には離職後1年以内に申請する必要があります。しかし、あなたの場合、新しい会社で働いていた期間があるため、この期間は失業期間とはみなされません。そのため、前の会社の失業手当を受け取るためには、新しい会社で働いていた期間を除いた期間内に申請する必要があります。

また、現在の会社が破産し、解雇となった場合、この会社の失業手当も申請することができます。この場合も、離職票と雇用保険被保険者証が必要です。

最後に、失業手当の申請はハローワークで行います。ハローワークに行き、相談窓口で詳細を確認することをお勧めします。ハローワークの職員が、あなたの状況に合わせて具体的な手続き方法を教えてくれるはずです。

以上が、失業手当の申請についての基本的な情報です。具体的な手続き方法や受給資格については、ハローワークに相談することをお勧めします。