今年6月に退職し、10月に結婚しました。現在失業手当を受給しており、妻は11月から再就職します。この場合、失業手当を受給した後、自分の就職が決まるまで妻の扶養に入ることは可能でしょうか？

失業手当を受給している間に配偶者の扶養に入ることは、基本的には可能です。ただし、具体的な手続きや条件は、お住まいの地域の役所や税務署に確認する必要があります。

まず、失業手当は、雇用保険に加入していた期間や退職理由に応じて支給されます。失業手当を受給している間は、基本的には無職状態とみなされますが、配偶者の扶養に入ることは法的に認められています。

次に、配偶者の扶養に入るためには、配偶者の所得に応じて、配偶者控除や配偶者特別控除を受けることができます。これらの控除は、配偶者の所得が一定額以下である場合に適用されます。具体的な所得額や控除額は、税法の改正により変更されることがあるため、最新の情報を税務署や税理士に確認することが重要です。

また、配偶者が再就職した場合でも、その所得が一定額以下であれば、引き続き配偶者控除や配偶者特別控除を受けることができます。ただし、配偶者の所得が増えると、控除額が減少することがあります。

最後に、失業手当を受給している間に配偶者の扶養に入る場合、失業手当の受給額が所得とみなされることはありません。したがって、失業手当の受給は、配偶者控除や配偶者特別控除の適用に影響を与えません。

以上の点を踏まえると、失業手当を受給している間に配偶者の扶養に入ることは可能ですが、具体的な手続きや条件は、お住まいの地域の役所や税務署に確認する必要があります。