
21歳、2年9カ月勤務、自己都合退職、退職後籍を入れるので扶養になると思います。給料は月15万ほどでした。この場合、失業手当はいくらくらいもらえますか?
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対策と回答
失業手当の金額は、雇用保険の加入期間や退職理由、退職前の給与などによって異なります。具体的には、以下の手順で計算されます。
賃金日額の計算:退職前6ヶ月間の給与総額を180で割って賃金日額を算出します。あなたの場合、月給が15万円なので、6ヶ月間の給与総額は90万円となります。これを180で割ると、賃金日額は約5000円となります。
基本手当日額の計算:賃金日額に給付率をかけて基本手当日額を算出します。給付率は年齢や賃金日額によって異なりますが、一般的には50%から80%の範囲です。21歳の場合、賃金日額が5000円なら、給付率は約50%となり、基本手当日額は2500円となります。
失業手当の総額の計算:基本手当日額に所定給付日数をかけて失業手当の総額を算出します。所定給付日数は雇用保険の加入期間や退職理由によって異なります。自己都合退職の場合、加入期間が2年9カ月なら、所定給付日数は90日となります。したがって、失業手当の総額は2500円×90日=225,000円となります。
ただし、これはあくまでも概算であり、実際の金額はハローワークでの申請後に確定します。また、扶養家族がいる場合や、再就職手当の申請など、他の条件も考慮する必要があります。詳細はハローワークでの相談をお勧めします。
よくある質問
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失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険はもらえますか?·
退職後、ハローワークに求職者登録をしていた場合、再就職手当は支給されますか?·
失業保険の移転費について詳しく教えてください。 ハローワーク以外の職業紹介事業者の紹介でも良いと説明文がありますが、 ジョブメドレー(株式会社メドレー)はその中に含まれるでしょうか? 有料職業紹介事業許可番号 特定募集情報等提供事業許可番号 優良募集情報等提供事業者認定番号 ホームページにはこのような記載がありました。これは移転費の対象になりますか?