妻が6月いっぱいで会社都合で退職しますが、すぐに失業保険が支給されますが、どのタイミングで私の扶養にできますか？妻も私も50代です。失業保険を受けている間は扶養にできませんか？

失業保険の支給期間中に配偶者を扶養にすることは可能ですが、いくつかの条件があります。まず、失業保険の受給期間中は、配偶者が働く意思と能力があるとみなされるため、扶養に入れることは通常は難しいです。しかし、配偶者が再就職活動を行っている間、一定の条件を満たせば扶養に入れる可能性があります。具体的には、配偶者が失業保険の受給資格を持っている場合、その受給期間中は扶養に入れることは難しいですが、失業保険の受給期間が終了し、再就職が見つからない場合には、扶養に入れることができる可能性があります。また、配偶者が高齢である場合、再就職の可能性が低いと判断されることもあり、その場合には扶養に入れることが認められることもあります。具体的な手続きや条件については、最寄りの税務署や社会保険事務所に問い合わせることをお勧めします。